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Rien ne prédispose plus au conformisme que le manque de formation.

Gustave Thibon

Améliorer les performances du collectif grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres
de soi
Connaissance




Connaissance
de l'autre
Introspection
Compréhension

Développer l'inter dépendance dans
votre équipe via la spirale dynamique
Quelques exemples de thématiques sur lesquelles j'interviens :

L'incarnation de sa posture de manager

Les différents styles de leadership

La construction d'une vision commune

Les outils de communication au sein d'un groupe

L'adaptation au changement

La gestion du stress / de la charge mentale

La gestion du temps / des priorités

L'équilibre "efficacité - bien-être" au travail

L'animation d'un collectif (organisation, cohésion)
Mes modules de formation sont construits en fonction de vos besoins et de vos problématiques :
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